巴中青诚口腔医院
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巴中青诚口腔医院来源于2003年,2017年经四川省巴中市卫计委赞成成立为一家集临床研究、医疗、预防保健于一体的现代化的口腔特点为主体的非营利性综合医院企业组织管理是对企业管理中建立健全管理机构,公道装备人员,制订各项规章制度等任务的总称。详细地说就是为了有效地设备企业外部的无限资本,为了完成必定的合营目标而按照必定的规矩和法式榜样构成的一种责权构造安排。城镇职工、城乡居平易近定点医疗机构,高校失业培训示范基地,“云口腔”长途搜集会诊单位组织管理的详细内容是设计、建立并保持一种组织构造。组织管理的内容有三个方面:组织设计、组织运作、组织调剂 。。占地在积2000余平方米,设分院三处,现有职工70余人,个中中、高等技巧人员、名老专家10余名企业组织体系处理的是人的成绩,是企业外部的成绩。如人力资本管理、薪酬管理、绩效考察等。用学术说话说就是:企业制度管理体系、财务管理体系的总和,主如果经过过程体系去管人,把人的潜力发挥巨大年夜功能的规矩体系。



开设有:住院部、口腔科(牙体牙髓病科,牙周病科,口腔黏膜病科,儿童口腔科,口腔颌面外科,口腔修复科,口腔正畸科,口腔栽种科,口腔麻醉科,口腔颌面医学影象科,预防口腔科)、外科、中医科(中中医结合科、康复理疗科)、医学考验科,医学影象科文明体系:企业精力文明量化、企业PK文明构成、MOT(关键行动)构成  组织体系:企业愿景、企业任务、组织机构与生长筹划



为适应国际国际口腔技巧的快速生长,我院引进国际高端技巧与设备薪酬体系:企业薪酬制度、企业管理者薪酬、临盆体系薪酬、营销体系薪酬、财务体系薪酬、天性性能体系薪酬。极力打造巴中特点口腔医院,经过14年不懈尽力现已具范围,今朝具有4家体系化、标准化、特点化、精品化的*牙科连锁机构绩效体系:公司全员考察体系构建、考察文明与考察制度、考察表、行动考察。分别是:西城青诚口腔医院、门诊部、东城分院、回风分院,并具有美国、韩国、日、瑞士、德国、以色列等国际口腔设备及体系人才网job.vhao.net引进体系:高等人才网job.vhao.net引进体系、雇用流程体系、雇用测评办法、人才网job.vhao.net五年筹划体系。如:口腔CBCT、3shape口腔扫描仪、超声骨刀、无痛电脑麻醉仪等高端设备,和科特斯、西泰克、DIO等先辈栽种体系股权体系:股分协作合同、分子公司筹划、高管人员筹划、关键人才网job.vhao.net筹划、股权购买筹划。。口腔特点跃巴中一流一向保持“猛攻医德、以医术为核心竞争力”核心思念

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